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Softwareentwickler (m/w/d) im team digitale transformation

Saarbrücken
REGIONALVERBAND SAARBRÜCKEN
Software Entwickler
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Im IT-Referat des Regionalverbandes Saarbrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Softwareentwickler (m/w/d)

im Team Digitale Transformation

-Entgeltgruppe 10 TVöD -

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine befristete Vollzeitstelle.

Aufgaben
* Projektierung und Entwicklung von Anwendungen in den Themenfeldern ECM, digitale Formularbereitstellung, ÖGD.
* Projektierung, Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen und Schnittstellen.
* Installation, Konfiguration und Administration von Datenbanksystemen.
* Weiterentwicklung und Betrieb der ECM-Infrastruktur.
* Begleitung und Durchführung technischer Projekte im Bezug der digitalen Transformation.
* Mitarbeit bei der Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration von kommunaler Fachverfahren und Pflege der Komplettsysteme.
* Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes und der Systemkontinuität.
* Mitarbeit beim operativen Datenschutz und der IT-Security.
* Mitarbeit bei der Führung der betriebsnotwendigen Dokumentationen.
Profil
* ein abgeschlossenes Studium bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss gem. deutschem Qualifikationsrahmen in den Fachrichtungen der Informatik oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung und mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
* analytisches und strukturiertes Denken sowie Teamfähigkeit.
* Fundierte Kenntnisse in C#, mit ASP .NET Core, ASP.NET Razor, Entity Framework, HTML und Java Script.
* Erfahrung im Einsatz von REST und SOAP, JSON und XML.
* Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanksystemen.
* Kenntnisse IT-Sicherheit und Datenschutz
* soziale Kompetenz und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den Mitarbeitern/innen und Verantwortlichen.
* Bereitschaft zur dauerhaften Fort- und Weiterbildung.
* relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen in den genannten Bereichen sind wünschenswert.
Wir bieten
* flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
* eine familienfreundliche Personalpolitik
* umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
* interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
* eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
* ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
* Jobrad-Leasing
* externe, betriebliche Sozialberatung

STBL1_DE

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