Digitalloten (m/w/d) gesucht
Wir suchen einen Digitalloten, der die digitale Transformation auf kommunaler Ebene unterstützt.
* Koordinations- und Informationsschnittstelle zwischen unserer Stabsstelle und den Verbandsgemeinden:
* Zusammenarbeit mit den weiteren Digitallotens und mit themenbezogenen Akteuren der Zivilbevölkerung
* Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Beratungsangeboten für verschiedene Zielgruppen, sowie deren Evaluation/Controlling
* Unterstützung unserer Gesamtprojektleiterin und den Projektmitarbeitenden zu repräsentativen Zwecken und der Darstellung des Gesamtprojekts
* Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, digitale Medien, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
* Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von zielgruppenorientierten Schulungen oder Workshops
* Freude an der Vermittlung digitaler Kompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen - insbesondere für Kinder und Jugendliche sowie Seniorinnen und Senioren
* Kenntnisse gängiger Betriebssysteme (Windows, Android, iOS) und grundlegende Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen, z. B. Smartphones, Tablets, Office-Programmen, KI-Tools - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten
* Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Werkzeugen wie z. B. 3D-Druck, VR, AR oder vergleichbarer Technik - sowie die Motivation, sich bei Bedarf in diese oder neue Themen einzuarbeiten
* Planungs- und Organisationskompetenz
* Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
* Offenheit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
* Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Vorteile
* Sicherheit in Form eines krisensicheren vorerst bis 31.12.2027 befristeten Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen
* Work-Life-Balance: Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos sowie das Angebot von alternierender und situativer Telearbeit
* Faire Leistungen durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD (je nach Qualifikation bis E 10), inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte
* Zukunft in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet
* Gemeinschaftlichkeit durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialer Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten und Veranstaltungen
* Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
Weitere Informationen
* Das Unternehmen ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
* Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
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