Wir sind ein führendes Unternehmen in unserer Branche innerhalb Europas. Die 1953 gegründete Unternehmung ist mit über 200 Mitarbeitern an drei Standorten eine der größten Lieferanten von Saisonartikeln im Dekorationsbereich. Unsere Kunden sind die großen europäischen Handelsunternehmen. Wir bieten ein Vollsortiment zu den Saisons Frühjahr, Herbst und Weihnachten. Unser Portfolio wird durch Dienstleistungen, wie der Bestückung von Verkaufsdisplays bis hin zu Full-Service-Konzepten abgerundet.
Begleiten Sie unseren erfolgreichen Weg und verstärken Sie unser Team!
In unbefristeter Anstellung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, ggf. auch Teilzeit (50-70%) einen
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
* Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Start bis zum Austritt der Beschäftigten (z.B. Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von vertraglichen Dokumenten sowie Bescheinigungen, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden)
* Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
* Mitwirkung bei personalrelevanten Themen
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, z. B. BWL, Rechtswissenschaften. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie ein fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Außerdem zeichnen Sie sich aus durch
* Sicherheit im Kommunikations- und Kontaktverhalten
* empathisches und vertrauensvolles Auftreten
* eine hohe soziale Kompetenz
* proaktives, zuverlässiges und gut strukturiertes Arbeiten
* sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in SAP HR von Vorteil
* attraktives Vergütungspaket inkl. Sondervergütung
* Karriere- / Weiterbildungschancen
* zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
* gute Work-Life Balance, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub p.a.
* Beitrag zum Fitnessclub
* allseits beliebte Firmenevents
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