Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft für die Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege.
Als Teil des Teams verantwortlich sind Sie für die Durchführung von Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen, die Gewährung von staatlichen Zuwendungen und die Mittelbewirtschaftung. Außerdem beraten Sie Träger und Kommunen zum Förderrecht für Kindertageseinrichtungen (Betriebskostenförderung, Investitionskostenförderung) nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz.
Aufgabenbereich:
Beratungstätigkeit
* Beratung von Trägern und Kommunen zum Förderrecht für Kindertageseinrichtungen (Betriebskostenförderung, Investitionskostenförderung) nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz
* Gewährung von staatlichen Zuwendungen, Mittelbewirtschaftung, Finanzen
* Durchführung der Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen (Prüfung der rechtlichen und tatsächlichen Voraussetzungen für die Bewilligung der kindbezogenen Förderung)
Schwerpunkte
* Rechtsaufsicht über Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
* Förderrecht für Kindertageseinrichtungen (Betriebskostenförderung, Investitionskostenförderung)
* Belegprüfungen in Kindertageseinrichtungen
Ihre Aufgabenfelder
* Erstellung von Prüfprotokollen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten
* Koordination mit anderen Behörden und Institutionen
In diesem Bereich arbeiten wir eng zusammen, um die Interessen unserer Klienten zu vertreten.
Ihre Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
* Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Beratungskompetenz gegenüber Einzelnen und in Gruppen
* Organisations-, Koordinations- und Planungskompetenz
* Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
* Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren)
Unser Angebot
* Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
* Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
* Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.