KÖHRA - Frische GmbH
Als regionaler Händler und Schnittbetrieb sind wir auf den Vertrieb und die Verarbeitung von frischem Obst und Gemüse spezialisiert. Wir liefern hochwertige Lebensmittel an Gastronomie, Hotellerie und den Care-Bereich. Dank effizienter Logistik und enger Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Lieferanten garantieren wir stets frische und gesunde Produkte.
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung unseres Fuhrparks und der Disposition im Nahverkehr. Sie arbeiten gemeinsam in einem zweiköpfigen Team, teilen sich die Aufgaben und kümmern sich partnerschaftlich um alle Bereiche – von Personalführung über Transportplanung bis hin zu Technik und digitalen Lösungen.
Ihre Aufgaben:
Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Fuhrpark (Schicht-, Urlaubs- und Tourenplanung)
Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung sowie einer effizienten Auslastung des Fuhrparks
Planung und Koordination der Transporte im Nahverkehr inklusive optimierter Routenplanung
Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Sozialvorschriften)
Organisation von Wartungen, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen der Fahrzeuge
Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Abläufen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Personal
Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen (z. B. Routenoptimierung, Telematik)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik alternativ technische Ausbildung im Bereich Nutzfahrzeuge
* Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Disposition oder in der Logistik, idealerweise mit Erfahrung im Nahverkehr
* Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Webfleet oder vergleichbaren Telematiksystemen
* Fähigkeit, komplexe Touren- und Ressourcenplanung effizient umzusetzen
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Führerschein Klasse C/CE wünschenswert
Deine Vorteile
* Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
* Honorierung der Betriebszugehörigkeit
* Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
* Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
* Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
* Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Frische Salattheke, Obst und Wasser
* Job-Rad
* Teamevents & Firmenfeiern