Aktuell suchen wir einen erfahrenen Agile Coach (w/m/d) mit einem vielfältigen Methodenkoffer – speziell für die Begleitung eines Softwareentwicklungs-Teams bei einem Kunden im öffentlichen Sektor. Wir freuen uns wenn Du unser Team verstärkst und unsere Werte teilst, aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst!
Begleitung und Coaching eines agilen Softwareentwicklungsteams im öffentlichen Sektor
Scrum Master, Product Owner, Agile Coach
Beratung und Unterstützung der Projekt-Teams bei der Einführung und Implementierung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe(R) und LeSS
Unterstützung beim kulturellen Wandel hin zu einer agilen Organisation
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als Agile-Coach, idealerweise bereits im öffentlichen Sektor
Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban; Zertifizierungen als Agile-Coach bzw. in Scrum,SAFe® oder LeSS (z.B. PSM II/III, SPC, ICAgile, etc.)
Vielfältiger Methodenkoffer im Coaching: Moderation, Teamentwicklung, Konfliktlösung, Liberating-Structures, systemische Fragetechniken etc.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Innovation
Erfahrung im Change-Management und in der Unterstützung organisatorischer Veränderungen
Unabhängiges, selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (Work-Life-Balance) durch flexible Arbeitszeitmodelle (Remote-First)
Wir leben den "Remote First" Ansatz. Du arbeitest beim Kunden vor Ort, in unseren Büroräumen oder mobil von zu Hause
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für die individuelle Lern- und Entwicklungsperspektive
Intensive Einarbeitung inklusive Buddy-Programm
Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich 2 Tage (Weihnachten & Silvester frei)
Unfallversicherung, Kita-Zuschuss, Mitarbeiterempfehlungs- & Mitarbeiterunterstützungsprogramm (MUP, Ersthelfer für psychische Gesundheit, Resilienz), Vergünstigungen über Bitkom Corporate Benefits, uvm.
Bruttojahresgehaltsrange in Vollzeit zwischen 68.