Fachkräfte aus dem rettungsdienst, gesundheitswesen oder der freiwilligen feuerwehr für die weiterbildung zur / zum leitstellendisponentin / -disponenten (w/m/d) bei der feuerwehr nürnberg

Arbeitgeber: Stadt Nürnberg
Einsatzort: 90403 Nürnberg

Fachkräfte aus dem Rettungsdienst, Gesundheits­wesen oder der freiwilligen Feuerwehr für die Weiter­bildung zur/zum Leitstellendisponentin / ‑disponenten (w/m/d) bei der Feuer­wehr Nürnberg
Integrierte Leitstelle

• Job-ID: J000009661
• Bezahlung: EGr. 8 TVöD bzw. während der Ausbildung in Ihrer individuellen Besoldungsgruppe
• Bewerbungsfrist: 31.12.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: befristet und unbefristet
• Veröffentlicht: 21.11.2025

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet auf die Dauer der Weiter­bildung (je nach Quali­fikation circa zwei Jahre).

Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grund­sätz­lich eine Über­nahme in ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis als Disponentin / Disponent (w/m/d) in der Inte­grierten Leit­stelle in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Bei Beamtinnen / Beamten (w/m/d) erfolgt eine Ernennung nach BGr. A 9 BayBesG erst nach Vorliegen der recht­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region ver­trauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engage­ment und Tatkraft die Stadt Nürn­berg mitge­stalten und besonders machen.

Sinnvolle, abwechslungsreiche und anspruchs­volle Tätig­keiten gesucht? Dann ist die Feuer­wehr Nürnberg der richtige Arbeits­platz für Sie! Arbeiten Sie mit bei jähr­lich rund 9.000 Einsätzen mit 2.500 Menschen­rettungen bei Bränden, Verkehrs- sowie Gefahr­gut­unfällen, Unwettern oder anderen Not­lagen. Arbeiten Sie mit in der Inte­grierten Leit­stelle bei der Disposition von rund 250.000 Feuerwehr- und Rettungs­dienst­einsätzen im Groß­raum Nürnberg.

• Entgegennahme von Notrufen
• Eigenständige Disposition von Einsatz­mitteln und Geräten der Feuer­wehren, des Rettungs­dienstes und des Kranken­trans­portes im Großraum
• Steuerung der Patientenströme in die Kliniken
• Alarmweitergabe an andere Stellen
• Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechsel­schichten
• Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben einge­führt

Für die Tätigkeit benötigen Sie

Im Tarifbereich

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Notfall­sanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger/in (w/m/d), Pflege­fach­frau / Pflege­fach­mann (w/m/d), medizinische/r Fachan­gestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder
• Eine Qualifikation als Rettungs­sanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abge­schlossenen drei­jährigen Berufs­ausbildung im hand­werklichen, industriellen oder kauf­männischen Bereich bzw. im Gesundheits­wesen oder
• Eine abgeschlossene Modulare Truppaus­bildung nach der FwDV 2 (Trupp­mann 1, Trupp­mann 2 und Trupp­führer/in [w/m/d]) in Verbindung mit einer abge­schlossenen drei­jährigen Berufs­ausbildung im hand­werklichen, industriellen oder kauf­männischen Bereich bzw. im Gesund­heits­wesen
• Die Bereitschaft zur Teil­nahme an den für die Ausbildung not­wendigen Lehr­gängen, wie der Ausbildung zur / zum Rettungs­sanitäter/in (w/m/d), den Feuerwehr­modulen I und II, dem Rettungs­dienst­modul II und dem Leitstellen­lehrgang in Geretsried

Im Beamtenbereich

• Die Befähigung für die zweite Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Naturwissenschaft und Technik, fach­licher Schwer­punkt feuerwehr­technischer Dienst, die Quali­fikation als Rettungs­sanitäter/in (w/m/d) mit der Bereit­schaft zur Teil­nahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehr­gängen, wie den Feuerwehr­modulen I und II, dem Rettungs­dienst­modul II und dem Leitstellen­lehrgang

Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheits­über­prüfung (Ü1) gemäß Sicherheits­über­prüfungs­gesetz erforder­lich.

Daneben verfügen Sie über

• Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuver­lässigkeit sowie Einsatz- und Verant­wortungs­bereitschaft
• Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangs­formen sowie eine gute münd­liche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und Konzentrations­fähigkeit
• Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur Einbringung der Arbeits­leistung u. a. im Schicht­dienst

JBJB1_DE