Stellenbeschreibung
Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen ist ein Altenheim, das sich malerisch am Rande von Würselen befindet, nur etwa fünf Kilometer von Aachen entfernt. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Wohngegend und ist von einer wunderschönen, weitläufigen Parkanlage umgeben, die unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowohl Ruhe als auch Erholung bietet. Als christlich geprägte Einrichtung legen wir besonderen Wert darauf, eine einladende Atmosphäre zu schaffen, in der der Wert und die Würde jedes Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. In unserem Haus bieten wir insgesamt 80 älteren Menschen ein liebevolles und fürsorgliches Zuhause. Wir sind nach den Richtlinien der AVR-C (Caritas) tarifgebunden und legen großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zu den Vorteilen eines Arbeitsplatzes in unserem Seniorenzentrum gehören unter anderem ein 13. Monatsgehalt, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zertifizierte Fachweiterbildungen. Zudem bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch langfristig zu unterstützen. Unsere Einrichtung ist auf die Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten spezialisiert, wobei wir ein besonderes Augenmerk auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohnerinnen und Bewohner legen. Das Marienhaus Seniorenzentrum St. Franziskus Würselen steht für eine herzliche und professionelle Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.Neu- und Wiedereinsteiger (m/w/d) sind uns herzlich willkommen. ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung & Absicherung: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK). Familienfreundlichkeit & Work-Life-Balance: Mit dem pme Familienservice unterstützen wir Sie in allen Lebenslagen – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis hin zu familienfreundlichen Diensten wie Mütterdiensten. Mitarbeitervorteile & Mobilität: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen über unsere Mitarbeiter-Benefits-App sowie dem Dienstrad-Leasing, auch für E-Bikes. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Massagen, flexible Arbeitsmodelle und Maßnahmen zur Reduzierung von kurzfristigem Einspringen fördern Ihr Wohlbefinden. Fort- & Weiterbildung: Nutzen Sie unser trägereigenes Institut mit Fortbildungstagen, um sich gezielt weiterzuentwickeln. Effiziente Kommunikation & Planung: Unsere digitale Mitarbeiterplattform sorgt für schnellen Austausch. Ihre Tourenplanung umfasst verantwortungsvolle Vorbehaltsaufgaben. Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachkräfte Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft. Engagement. Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Struktur & Verantwortung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Kommunikation. Sie sind kommunikativ, zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft.