Referent/in netzwerk und monitoring (m/w/d) im bereich kommunaler klimaschutz

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-W uuml;rttemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.

Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-W uuml;rttemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.

Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzma szlig;nahmen in Baden-W uuml;rttemberg: Sie unterst uuml;tzt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben.

Auch die nachhaltige Mobilit auml;t und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW.

Mehr uuml;ber uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter .

Referent/in Netzwerk und Monitoring (m/w/d) im Bereich Kommunaler Klimaschutz (Stellenumfang%) Der Bereich Kommunaler Klimaschutz der KEA-BW hat die Aufgabe, die kommunalen Akteurinnen und Akteure im Land zu beraten, zu Klimaschutzma szlig;nahmen zu motivieren und zu vernetzen.

Dabei informiert der Bereich uuml;ber ein sehr breites Themenspektrum.

Zur Verst auml;rkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Referent/in Netzwerk und Monitoring (mit Befristung auf 2 Jahre).

Ihr Aufgabenbereich umfasst: Ansprache, Aktivierung und Unterst uuml;tzung der Kommunen durch Beschaffung, Aufaereitung und Transfer von Informationen zu Themen des kommunalen Klimaschutzes Entwicklung und Einf uuml;hrung neuer Ans auml;tze und Ma szlig;nahmen zur Unterst uuml;tzung der kommunalen Mitarbeitenden und regionalen Energie- und Klimaschutzagenturen im Klimaschutz Netzwerkarbeit und den fachlichen Austausch mit zahlreichen Akteuren auf kommunaler sowie Landesebene Konzeption, Planung und Durchf uuml;hrung von Fach- und Netzwerkveranstaltungen Monitoring kommunaler Klimaschutzaktivit auml;ten Fortschreibung und Weiterentwicklung des Statusberichts Kommunaler Klimaschutz Datenbeschaffung, Einpflegen und Analysieren der Daten mit Hilfe von Excel und unserer Energiedatenbank, Durchf uuml;hrung von Auswertungen f uuml;r Kommunensteckbriefe und zur Gewinnung von Kennzahlen zielgruppenspezifische Vermittlung von Kennzahlen und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen in schriftlicher und m uuml;ndlicher Form, zum Beispiel in kommunalen Gremien, sowie informative Darstellung der Daten im Web.

Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Instrumente und Aktivit auml;ten des Fachbereichs Wir w uuml;nschen uns Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M.

Sc.

Energie- und/oder Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Energiesystemtechnik, Geografie, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und F auml;higkeiten Fachkenntnisse und mehrj auml;hrige Erfahrungen im kommunalen Klimaschutz sicheren Umgang mit Excel, einschlie szlig;lich g auml;ngiger Analyse- und Auswertungsfunktionen Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungsabl auml;ufen und Entscheidungsprozessen Affinit auml;t f uuml;r Energiedaten, Statistik und Zahlen Erfahrungen im Projektmanagement strukturiertes, planvolles und effizientes Arbeiten bei gleichzeitiger Offenheit f uuml;r pragmatische L ouml;sungen; strategisch-analytisches Denken souver auml;nes, uuml;berzeugendes Auftreten, die F auml;higkeit, frei zu reden sowie Sprachkompetenz in Wort und Schrift Teamf auml;higkeit und Kommunikationsf auml;higkeit klare Haltung und Motivation f uuml;r Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe einen gro szlig;en Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit einen mit dem Ouml;PNV gut erreichbaren Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Jobticket f uuml;r den Ouml;PNV Weiterbildungsm ouml;glichkeiten und vieles mehr Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E13 TV-L bewertet.

Die Besetzung erfolgt zun auml;chst auf zwei Jahre befristet.

Dienstort ist Karlsruhe.

Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.

Wir begr uuml; szlig;en Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig ber uuml;cksichtigt.

Ihre aussagekr auml;ftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstra szlig;e 94a,Karlsruhe oder in elektronischer Form an .

F uuml;r inhaltliche Fragen steht Ihnen Nadine Derber untergerne zur Verf uuml;gung. xniyctf

Wir tragen gemeinsam die Verantwortung daf uuml;r, unsere globalen Lebensgrundlagen zu sch uuml;tzen.

Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.

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