Als Leiter einer modernen Jugendherberge sind Sie an der Seite von Gästen und Mitarbeitern gleichermaßen. Ihre Aufgaben umfassen die Führung der Jugendherberge, das Personalmanagement sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
Aufgaben:
* Leitung der Jugendherberge
* Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
* Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
Voraussetzungen:
* Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie erforderlich
* Mitarbeiterführungserfahrung nötig
* Kaufmännisches Verständnis wichtig
* Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit gefragt
Benefits:
* Führungsposition in einem modernen Unternehmen
* Sicherheit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
* Weihnachts- und Urlaubsgeld erhalten
* Teilnahme am großen Fortbildungsangebot möglich
* Attraktive Wohnung zur Verfügung gestellt
* Die Umzugskosten übernehmen wir
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert fühlen, senden Sie uns bitte ihre Bewerbung.