Verkaufsleiter (m/w) - Karriereschritte für unsere Zukunft
Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Förderung im Beruf.
* Erstklassige Ausbildung durch unsere Betriebsinternes Schulungsprogramm, um sicherzustellen, dass wir die erforderlichen Fähigkeiten haben, um mit dem sich ständig verändernden Markt fertig zu werden.
Ihre Aufgaben
Unser Filialleiter unterstützt den Einkauf bei der Optimierung der Wareneingangs- und Lagerverfahren. Er übernimmt in unserer Produktionsabteilung die Verantwortung für die Prozessoptimierung sowie die Qualitätssicherung.
* Der Einsatz von gleichwertigen Vertretungsprozeduren als zweite Verantwortung der Verwaltungsfachangestellten sorgt für eine kontinuierliche Leistungsbereitschaft innerhalb des Teams.
* Denken Sie daran, ein perfektes Team zu bilden und es geschlossen nach vorne zu schicken!
Voraussetzungen
Wenn Sie begeistert sind, Menschen zu führen, präzise Entscheidungen treffen und sich nicht scheuen, hart zu arbeiten, dann sollten Sie unser Jobangebot kennen lernen.
* Ein zukünftiger Stellvertretender Filialleiter sollte mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position aufweisen.
* Erwartet wird ein hohes Maß an Motivation und Selbstbewusstsein, um erfolgreich zu sein.
Bei uns erwarten Sie
Vielfältigkeit, Dynamik und Flexibilität – genau das benötigen Sie, um Ihre Ziele zu erreichen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
* Bezahlte Überstunden.
* Übertarifliches Gehalt.
* 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Befristeter Arbeitsvertrag.
Wünschen Sie mehr Informationen? Kontaktieren Sie uns gerne!