Die ADLINK Technology GmbH ist Teil der ADLINK Technology Unternehmensgruppe und gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Embedded Hardware- und Softwarelösungen. ADLINK beschäftigt derzeit über 1.950 Mitarbeiter in Europa, USA, Taiwan, China und Singapur und vertreibt seine Produkte in über 40 Ländern auf 5 Kontinenten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) HR Generalist (m/w/d) Wir bieten Dir: Eine erfüllende Mitarbeit in einem gesunden und international ausgerichteten Technologie-Unternehmen, in dem Du über den Tellerrand Deines Bereichs hinausschauen und Dich persönlich entwickeln kannst. Flexible Arbeitszeiten. Attraktives Vergütungspaket. Job-Bike. Firmenevents. Kostenfreie Parkplätze Deine Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) Zusammenarbeit mit der HR-Managerin bei verschiedenen HR-Initiativen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung bei HR-Reports, Kennzahlenanalysen und Statistiken Fuhrparkmanagement Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei ISO-Zertifizierungen Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen SAP-Dateneingabe Reisemanagement Du bringst mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Lebenslauf in Englisch kann verlangt werden.