Sozialarbeiter:in / sozialpädagogin:sozialpädagoge (w/m/d) leitung inobhutnahme höchst

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 15 Jahren vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.

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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Leitung Inobhutnahme Höchst

Vollzeit
EGr. S 17 TVöD

• Fach- und Ressourcenverantwortung, -steuerung und -controlling
• Dienst- und Fachaufsicht für rd. 10 Mitarbeitende
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen und komplexen Fällen
• Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit (auch bezogen auf Einzelfälle)
• Sicherstellung der Umsetzung der Leistungsvereinbarung sowie deren Fortschreibung
• grundsätzliche Organisation des Dienstbetriebes
• Gestaltung von Kommunikationsstrukturen
• konzeptionelle Weiterentwicklung
• Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen
• Übernahme pädagogischer Aufgaben im Einzel- und Vertretungsfall im Gruppendienst der Einrichtung

• staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss fachverwandter Studienrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsbereich)
• hohe Führungskompetenz und Nachweis erfolgreicher Führungserfahrung
• langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, praktische Erfahrungen im Heimbereich sind von Vorteil
• ausgewiesene Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie in der kindlichen Entwicklungspsychologie/Bindungstheorie
• gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
• Organisations- und Koordinationsgeschick
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Stresstoleranz und besondere Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abend- und Nachtstunden sowie am Wochenende
• Diversitätskompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Leitungscoachings

• Führungsverantwortung in einem lebendigen Arbeitsfeld
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• einschlägige Fortbildungen, Deeskalationstraining sowie Leitungscoaching
• monatliche Wohnzulage i. H. v. 100 € (brutto)

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