Du suchst eine neue Herausforderung in einem sinnstiftenden Bereich? Wir suchen DICH in Doppelfunktion als stellvertretende Einrichtungsleitung und Sozialarbeiter*in in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet. Deine Aufgaben in der stellvertretenden Einrichtungsleitung Du arbeitest eng mit der Einrichtungsleitung zusammen und unterstützt sie im laufenden Betrieb der Einrichtung. Dabei übernimmst du vor allem koordinierende und unterstützende Aufgaben im Alltag. Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen und administrativen Abläufen Mitwirkung an einer verlässlichen Kommunikation im Team sowie mit externen Partner*innen Mitarbeit bei Qualitäts- und Organisationsprozessen Übernahme einzelner organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit im Rahmen klar abgestimmter Zuständigkeiten Deine Aufgaben in der Sozialarbeit Neben der Unterstützung der Einrichtungsleitung arbeitest du weiterhin praktisch im Sozialdienst mit. Koordination der Arbeit im Sozialdienst-Team in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung Unterstützung der Kolleg*innen bei fachlichen Fragestellungen und komplexeren Fällen Zusammenarbeit mit Behörden, Beratungsstellen und Netzwerkpartner*innen Bearbeitung einer eigenen, reduzierten Fallzahl Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation im Sozialdienst Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und fachlichen Standards Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpsychologie oder gleichwertige mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich (mind. 6 Jahre) und Erste Erfahrung in Teamführung, Projektkoordination oder stellvertretender Verantwortung (mindestens 4 Jahre) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom/Magister), das Leitungskompetenz vermittelt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel und Outlook) Du zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Soziale und interkulturelle Kompetenz Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise Du bist motiviert und willst gerne etwas bewegen Du willst dich weiterentwickeln und übernimmst gerne Verantwortung Freu Dich auf eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgabe ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich Supervision und Kollegiale Fallberatung 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job kostenlose Getränke und Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen Jetzt bist DU gefragt! Haben wir Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh Unser Miteinander in den Einrichtungen wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung gemäß unseren gesetzlichen Vorgaben nur nach Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nicht älter als 3 Monate, ohne Eintrag) und einer 2-fachen Masernschutzimpfung erfolgen kann, welche vorab zwingend vorliegen müssen.