Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten.
Aufgaben
Aufgabenbereiche:
* Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
* Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
* Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System
* Vorbereitung und Durchführung von Strategiegesprächen mit Neukunden
* Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen
Qualifikation
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles was notwendig ist, um Spitzenverkäufer zu werden. Das bedeutet Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.
Benefits
Wir bieten:
* Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme am Ende des Trainee-Programmes. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
* Mitreißende Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
* Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein gutes Gehalt sowie ungedeckelte Provisions. Über die nächsten Jahre werden wir expandieren und benötigen stets Menschen, die bereit sind mehr Verantwortung zu übernehmen.
* Teilnahme an nationalen Events: Wir sind als Unternehmen sowohl national wie international regelmäßig mit unseren Team auf allen für unsere Branche relevanten Messen, Kongressen und Live-Events vertreten.
Anforderungen
* Eine Ausbildung ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
* Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
* Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
* Starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten.
* Hunger und das Verlangen nach Weiterentwicklung.
* Positiver Umgang mit Leistungsdruck.
* Fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
WAS MACHT EMR EIGENTLICH GENAU?
Unsere Kunden führen Reinigungsunternehmen mit 10, 50 oder auch über 500 Mitarbeitenden.
Ihr Ziel: lukrative Aufträge, klare Prozesse, starke Teams – und eine Firma, die wirklich läuft.
Genau das liefern wir: Mit gezielter Beratung in Vertrieb, Marketing und Struktur bringen wir sie auf das nächste Level.