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Client:
Location:
Ludwigsburg, Germany
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
8583275bf225
Job Views:
4
Posted:
23.06.2025
Expiry Date:
07.08.2025
col-wide
Job Description:
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Pflegeteams
* Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung sowie Umsetzung von Ausfallkonzepten
* Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterbildung des Teams
* Gemeinsame Steuerung der Abteilung mit den Chefärzten
* Planung, Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse und Ressourcen auf der Station
* Sicherstellung der Dokumentation und Pflegedokumentation nach geltenden rechtlichen Vorgaben
* Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards sowie deren kontinuierliche Verbesserung
* Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Patientenzufriedenheit
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit entsprechender Fachweiterbildung
* Weiterbildung im Führen einer Einheit oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Pflegemanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bereichs- oder Stationsleitung
* Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Pflegemanagement
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
* Hohe Motivation, Innovationsbereitschaft und Einsatzfreude zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
* Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen und Pflegestandards
* Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot:
* Eine anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach TVÖD
* Teamorientierte Arbeitsumgebung und kollegiale Atmosphäre
Ihre Benefits:
* Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
* Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
* Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
* Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
* Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
* Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
* Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
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