Geeignet für
Vollzeit Tätigkeitsfeld
Zentrale Funktion Ort
Leonberg
Wir. Machen. Höhe.
Rund 13.000 Arbeitsbühnen, ca 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen und ein gemeinsamer Anspruch: Wir finden mit Leidenschaft passgenaue Wege in die Höhe als Team und begeistern unsere Kunden – mit Sicherheit auch außerhalb des Standards. Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung.
Wir machen Höhe! Sie auch?
Für unser HR-Team suchen wir einen
HR Specialist Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
2. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten einschl. Zeitwirtschaft und der betrieblichen Altersvorsorge in P&I LOGA
3. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung sowie in steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
4. Enge Zusammenarbeit mit den HR Generalisten und HR Business Partnern
5. Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens und A1 Bescheinigungen
6. Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden
7. Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Qualifikation zur Entgeltabrechnung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
10. Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
11. Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsmentalität
12. Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrungen in P&I LOGA wünschenswert
Ihre Vorteile
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Marktführer einer zukunftssicheren Branche mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten (bspw. Schulungen zur Spezialisierung)
14. Kantine, kostenlose Parkplätze und Getränke am Standort, Bike-Leasing, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation
15. Firmen-Handy auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten etc.
16. Wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb des HR Teams und Austausch auf Augenhöhe