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Assistenzarzt in weiterbildung orthopädie und unfallchirurgie (m/w/d) (m/w/d)

Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Assistenzarzt
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

1. Stellen
2. Stellen-Details

Assistenzarzt in Weiterbildung Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und ein moderner Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten. Jährlich versorgen wir rund stationäre und ambulante Patient:innen im Großraum Brandenburg und Berlin.

Das Zentrum für Orthopädie, Traumatologie und Plastische Chirurgie deckt das gesamte konservative und operative Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie ab. Schwerpunkte sind die Endoprothetik von Hüfte, Knie und Schulter, die Versorgung akuter Verletzungen des Bewegungsapparates sowie die offene und arthroskopische Gelenkchirurgie.

Als Universitätsklinik verbinden wir moderne Patientenversorgung mit einer strukturierten, umfassenden Facharztweiterbildung, Forschung und Lehre.

Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Februar 2026 aktualisiert. Arbeitgeber: Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH Hochstraße 29 14770 Brandenburg an der Havel Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit Befristung: befristet Zurück

Das bieten wir Ihnen

3. Volle Weiterbildungsermächtigung für Orthopädie und Unfallchirurgie
4. Eine Befristung bis zum Ende Ihrer Weiterbildungszeit
5. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA
6. Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
7. Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
8. 31 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach Tarifvertrag
9. Strukturierte operative und konservative Facharztweiterbildung gemäß Weiterbildungsordnung
10. Geplante Rotationen durch alle relevanten Bereiche des Fachgebiets
11. Breites operatives Spektrum mit kontinuierlicher Supervision und Anleitung
12. Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team
13. Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen
14. Möglichkeit zur wissenschaftlichen Tätigkeit, Promotion und Lehre
15. Umfangreiche, strukturierte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme der Klinik [+ AMBOSS-Programm]
16. Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
17. Ein Onboardingprogramm
18. Interne Mitarbeitercoachings
19. Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
20. Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
21. Sehr viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

*¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde

Das sollten Sie mitbringen

22. Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat/Muttersprache)
23. Ausgeprägtes Interesse an einer strukturierten Facharztweiterbildung in Orthopädie, Unfallchirurgie und plastische Chirurgie
24. Teamorientierte, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
25. Empathischer und professioneller Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

26. Mitarbeit in der stationären, operativen und notfallmedizinischen Versorgung
27. Einsatz in allen Bereichen der Orthopädie und Unfallchirurgie (Station, OP, Notaufnahme, Ambulanz)
28. Strukturierte operative und konservative Ausbildung mit definierten Ausbildungsinhalten und zunehmender Eigenverantwortung
29. Frühzeitige Einbindung in operative Tätigkeiten, angepasst an den jeweiligen Weiterbildungsstand
30. Teilnahme am Bereitschaftsdienst
31. Konservative Patientenversorgung inkl. Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufskontrolle
32. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Dokumentation
33. Bei Interesse Mitarbeit in Forschung und Lehre

Förderfähige Ausbildung – AZAV

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter:innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

34. Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
35. frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
36. Wunschangaben bei der Dienstplanung
37. flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
38. Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

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Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter:innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

*Mitarbeiter:innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*

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Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter:innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

*Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

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Vergüns­tigungen bei unserer Physio­therapie

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Vermögens­wirk­same Leistungen

Alle Mitarbeiter:innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.

Vermögens­wirk­same Leistungen

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Pausen im Grünen

Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.

Pausen im Grünen

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Impfangebote

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Kostenlose Berufsbekleidung

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Onboarding­programm

Neuen Mitarbeiter:innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.

Onboarding­programm

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Günstige Verkehrs­anbindung

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Mitarbeiter­park­plätze/Fahrrad­plätze

Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.

Mitarbeiter­park­plätze/Fahrrad­plätze

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Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne

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Anerkennung von Berufserfahrung

Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.

Anerkennung von Berufserfahrung

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Karriere­chancen

Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Karriere­chancen

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Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter:innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Leitbild

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Dienst­jubiläums­feiern

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Moderne technische Ausstattung

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Mitarbeiter­events

Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.


Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.

Mitarbeiter­events

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Sonder- und Zusatz­urlaub/Arbeits­befreiung*

Als Mitarbeiter:innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.

Sonder- und Zusatz­urlaub/Arbeits­befreiung*

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Fort- und Weiter­bildun­gen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Fort- und Weiter­bildun­gen & interne Coachings

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Ergo­nomi­sche Büro­ausstat­tung

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Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.

Betriebsarzt

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Jobrad

JobRad – Wie funktioniert es?

39. Unsere Mitarbeiter:innen suchen ihr Wunschrad bei einem Fahrradhändler aus
40. Wir behalten die monatliche Rate vom Bruttogehalt ein

Was ist der Vorteil?

41. Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf kann man durch das JobRad bis zu 40 % sparen
42. Eine Vollkasko und Mobilitätsgarantie ist inbegriffen
43. Inspektion und FullService sind zubuchbar

Jobrad

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Berufsunfähigkeit

Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir Ihnen zu Sonderkonditionen die Möglichkeit an, für sich und damit für die Familie vorzusorgen und die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit zu mildern.

Berufsunfähigkeit

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Vergüns­tigte Zusatz­versich­erungen

Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir unseren Mitarbeiter:innen Vergünstigungen bei verschiedenen Zusatzversicherungen:

44. Zahnzusatzversicherung
45. Ambulante Zusatzversicherung
46. Krankenhauszusatzversicherung
47. Kurversicherung
48. Auslandskrankenversicherung
49. Krankentagegeldversicherung
50. Pflegezusatzversicherung

Vergüns­tigte Zusatz­versich­erungen

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