Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine relevante Ausbildung im Bereich Einkauf/Category Management/Supply Chain Management Mehrjährige (internationale) Berufserfahrung inklusive Vertragsmanagement und Recht Langjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke Vielfältige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Kosteneinsparungsinitiativen Fähigkeit zur Strukturierung und Durchführung komplexer Analysen und zur Entwicklung logischer Schlussfolgerungen Teamfähigkeit und nachweisliche Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Proaktive und selbstständige Arbeitsweise Professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten gepaart mit entsprechendem Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 40 Tage pro Jahr) Entwicklung der Kenntnisse innerhalb des Teams und Beratung zu Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkten Unterstützung der Teammitglieder bei der Priorisierung von Aufgaben und der Risikoanalyse Zusammenarbeit mit dem Team, das durch Beschaffung und technische Lösungen kontinuierlich Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen erzielt Optimierung der Category-Management-Strategien für das zugewiesene Portfolio im Bereich Verkleidung und den Unterkategorien Optimierung der Lieferantenbeziehungen und Ausgaben sowie Unterstützung der Geschäftspläne für Group Sourcing und Beschaffung Sicherstellung einer kontinuierlichen Versorgung Aufbau einer fundierten Strategie in Bezug auf Ausgaben, Segmentierung, Lieferanten und relevanten Märkten zur Vorbereitung für Budgetprognosen Verwaltung und Priorisierung zugewiesener Aktivitäten, um die KPIs in Abstimmung mit der regionalen Einkaufsorganisation zu erreichen Durchsicht des Entwurfs zur strategischen Entwicklung mit dem jeweiligen Category Manager Ständige Marktbeobachtung und Überprüfung des Status Quo zur Entwicklung von neuen Ideen für Kosteneinsparungen oder Preisentwicklungen Unterstützung bei der Bewertung, Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften aufzubauen Enge Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessensgruppen, einschließlich vierteljährlicher Geschäftsüberprüfungen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Firmenkultur Fitness- und Wellness-Flatrates Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Nachhaltiger Arbeitgeber Sportangebote Urlaub >= 30 Tage Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Weiterentwicklung Work-Life-Balance Ihre Karriere bei uns, eine gute Entscheidung für die Zukunft Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Mit etwa 11.700 engagierten Kolleginnen und Kollegen in 39 Ländern sind wir der Weltmarktführer für Lösungen aus Steinwolle. Zur Verstärkung unseres Teams in Gladbeck (max. 8,66 Stunden/Woche) suchen wir regelmäßig engagierte Studenten/Studentinnen (z. B. der Fachbereiche Architektur, des Bauingenieurwesens, der Versorgungstechnik o. Ä.) auf Basis geringfügiger Beschäftigung (= 450 Basis). Studentische Hilfskraft (m/w/d) für die anwendungstechnische Beratung im Bereich Wärme-, Schall- und Brandschutz