Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das für seine modernen Strukturen und den Fokus auf Digitalisierung bekannt ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf effiziente Prozesse und eine zukunftsorientierte Systemlandschaft, um seinen Mitarbeitenden und Fachbereichen optimale Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir einen motivierten und erfahrenen SAP HCM Consultant (m/w/d), der das Unternehmen bei der Weiterentwicklung und Optimierung seiner HR-Systemlandschaft unterstützt. Sie erwartet ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei dem das Einbringen von eigenen Ideen seitens der Mitarbeitenden besonders geschätzt wird. Aktuell befindet sich der HR-Bereich in einer Transformationsphase in Richtung SAP HCM for S/4HANA sowie dem Ausbau von SuccessFactors, wofür weitere Unterstützung benötigt wird. Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP HCM Systemlandschaft Mitarbeit an der Migration Richtung SAP HCM for S/4HANA Betreuung und Ausbau von SuccessFactors (Recruiting & Learning) Customizing & Weiterentwicklung der Kernmodule (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS) Analyse und Behebung von Störungen und technischen Herausforderungen Entwicklung & Optimierung von Schnittstellen (z. B. zu S/4HANA) Weiterentwicklung der ESS/MSS-Oberflächen & User Experience Steuerung externer Partner und enge Zusammenarbeit mit internen Teams Durchführung von Workshops & Schulungen für Fachbereiche Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld (PA, PY, PT, OM) Idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors Erfahrung in Customizing, Betrieb & Support Verständnis für HR-Prozesse und Spaß an Schnittstellenarbeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits 100 % Remote möglich - maximale Flexibilität ohne Präsenzzwang Attraktives Gehalt Entwicklungsperspektiven Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmensumfeld Aktive S/4-Transformation im HR-Bereich Kollegiales Team mit offener Kultur Gesundheits- & Fitnessangebote