Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als Leitung Payroll & HR-Systeme (w/m/d) Verantwortung übernehmen in der Lohnbuchhaltung & Verwaltung in Düsseldorf Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Von Anfang an erwarten Sie spannende Aufgaben, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Offenheit setzt. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und übernehmen Sie Verantwortung in der Lohnbuchhaltung/Verwaltung. Das erwartet Sie: Verantworten der disziplinarischen und fachlichen Führung der Payroll sowie der dazugehörigen HR-Systeme Bearbeiten aller entgeltrelevanten Prozesse und der damit verbundenen Aufgabenbereiche Sicherstellen der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher sowie interner Vorgaben Vorantreiben der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Softwarelandschaft Fungieren als erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, Gremien sowie externe Dienstleister bei personalrelevanten Grundsatzfragen Leiten und unterstützen strategische HR-Projekte Vorbereiten und Durchführen relevanter Betriebsprüfungen und Jahreswechseltätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mit: Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position. Führungskompetenz: Sie haben bereits Teams geführt und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln. Organisationsstärke: Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und setzen Prioritäten sinnvoll. Kommunikationsfähigkeit: Sie treten souverän auf und kommunizieren klar, respektvoll und lösungsorientiert. Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, bringen Ihre Ideen ein und treiben Veränderungen aktiv voran. Digitalisierung: Der Umgang mit modernen Tools und digitalen Prozessen ist für Sie selbstverständlich. Das können wir Ihnen bieten: Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Home Office/Woche) Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. unternehmenseigenes Fitnessstudio, Dienstrad-Leasing etc. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte Attraktive Sozialleistungen Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 26.12.2025. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren. Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt: Yara Schiller Karriere.KVNordrhein@kvno.de