Wir suchen einen Mitarbeiter für Personalverwaltung, der sich auf die Verantwortung eines Personalsachbearbeiters spezialisiert hat. Die Aufgabenstellung umfasst die Bearbeitung operativer HR-Prozesse im Bewerbungs- und Mitarbeitendenzyklus – von der Einstellung bis zum Austritt.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Nutzen Sie unser Angebot:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung
* Fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
* Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen können wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung stellen.