Kennziffer – APTB UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als HR Manager (all genders) in Ludwigsfelde bei Berlin STARKE AUFGABEN Beratung und Begleitung der Führungskräfte aller Ebenen in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen Eigenverantwortliche Auslegung und Anwendung von Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Einkommenssteuerrecht sowie betrieblicher Regelungen Beratung zu komplexen individualrechtlichen Fragestellungen und Verantwortung für die vollumfängliche Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Verantwortliche Steuerung des Personalplanungsprozesses für die betreuten Fachbereiche Vertretung personalpolitischer Interessen in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen Beratung/ Begleitung des Potentialprozesses Steuerung und Leitung von Projekten, Gestaltung von HR-Produkten und -Prozessen BESTE VORAUSSETZUNGEN Erfolgreicher Abschluss eines relevanten Studiums, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Fundierte Erfahrung und spezifische Kenntnisse in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie wünschenswert Verbindliches Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Aktive Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit verschiedener Stakeholder Hohes Maß an Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie idealerweise der englischen Sprache AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket so-wie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Joana Vogt