Der perfekte Job für ein Teamleiter-Team. Sie haben die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu unter Beweis zu stellen.
Jobbeschreibung
Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Telesales-Teams mit etwa 15 Mitarbeitenden. Ihre Aufgabe ist es, die Mitglieder des Teams zu führen und ihnen Anleitung und Coaching anzubieten. Regelmäßige Teammeetings und Mitarbeitergespräche sind Teil Ihres Arbeitsalltags.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Erfahrungen als Teamleiter im Call-Center zwingend erforderlich
* Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
* Empathie sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
* Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
* Zahlenverständnis und gute analytische Fähigkeiten
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office
* Wünschenswerte Kenntnisse im Bereich Telesales
o Ausgeglichene Persönlichkeit
o Flexibilität und Selbstorganisation
o Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Vorteile
* Direkte Festanstellung bei einem namhaften Kunden
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
* Motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
* Zusätzliche Pause für Erholung
* Monatliche Prämie als Anerkennung für Ihre Leistung
* Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
* Kostenloser Kaffee und Tee
* Frisches Obst und Gemüse
* Jobticket oder Parkplatz