Wir suchen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld beweisen und wirksame Lösungen für unsere Bewohner*innen entwickeln. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung unserer Dienstleistungen beteiligt sein und ihre Fähigkeiten einbringen, um hochwertige Serviceerlebnisse zu schaffen.
Bereitschaft zur Teamarbeit und gemeinsamen Erfolg ist bei uns besonders wertgeschätzt. Wir fördern Ihre Entwicklung, unterstützen Sie bei Ihrer Karriere und bieten eine vielfältige Palette an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Beschäftigung:
* Servieren von Speisen und Getränken
* Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste
* Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station
* Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs
Herausfordernd und gleichzeitig fesselnd - das sind die Merkmale unserer Arbeit als Servicemitarbeiter*in. Mitpassende Qualifikationen benötigen Sie:
* Idealerweise eine Ausbildung zur Hotel-/Restaurantfachkraft (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie
* Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht
* Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
* Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Bewohner*innen, als auch im Team
Vorteile:
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
* Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
* Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
* Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern
* Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
* Feiern und Betriebsausflüge
* Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
Weitere wichtige Informationen:
* 4 Wochen Dienstplanung im Voraus
* Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
* Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.