Description
Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:
1. Systematische Ist-Analyse der Anlernprozesse mit Ableitung von Handlungsfeldern für eine möglichst effiziente Mitarbeiterbefähigung
2. Benchmarking zu industriellen Ansätzen einer Zero-Defect-Attitude
3. Anwendung von Lean-Methoden zur proaktiven Prozessoptimierung in der Motorenmontage
4. Entwicklung eines innovativen Konzepts zur Informationsbereitstellung in der Motorenmontage
5. Praktische Umsetzung der Teilkonzepte in der Montage und Übertragung auf weitere internationale Standorte
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
6. Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder ähnliche Fachrichtung
7. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
8. Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Produktionsoptimierung und Motorentechnik
9. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
10. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir:
11. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
12. Attraktive Vergütung
13. Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
14. Betriebsrestaurant
15. Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Dein Ansprechpartner:
Nicole Perling
Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Temporary (Befristet)