Uniklinik RWTH Aachen
* ✓ Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine deutsche Approbation als Arzt/Ärztin
* ✓ Je nach Position bringen Sie erste klinische Erfahrungen oder eine abgeschlossene Facharztausbildung mit
* ✓ Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und bereit, sich weiterzuentwickeln
* ✓ Sie möchten mit Ihrer Expertise einen aktiven Beitrag zur exzellenten Patientenversorgung, Lehre und Forschung leisten
Dann passen Sie perfekt zu uns!
Sie wollen mehr erfahren? Auf unserer Website finden Sie detaillierte Infos zu allen Bereichen
* Was uns wichtig ist:
* Sie stehen im Mittelpunkt unseres ärztlichen Führungsverständnisses.Wir bieten Ihnen Verlässlichkeit, Weiterentwicklung, echte Wertschätzung und ein kollegiales Miteinander – auf allen Hierarchieebenen.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Uniklinik RWTH Aachen – Medizin mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
✓ Forschung & Innovation: Mitarbeit an zukunftsweisenden Forschungsprojekten - Impulse für morgen durch Forschung heute
✓ Spezialisierung: Für Fachärztinnen und Fachärzte bieten wir die verschiedene Zusatz-Weiterbildungen an, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können
✓ Karrierechance: Strukturierte Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation
✓ Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Es winken Prämien von 3.000 Euro bei Teilnahme an unserem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm MOST WANTED
✓ Entspannter Arbeitsweg: Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. Parkplatz oder GoFlux App – alles ist möglich
✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro
✓ Fit & Gesund: von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – – bei uns gibt's alles
✓ Digitaler Start: Unsere Onboarding-App erleichtert den Einstieg in die Arbeitswelt des UKA
Unser stressfreier Bewerbungsprozess
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!