Aufgabengebiet
1. Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des gesamten kaufmännischen Bereichs
2. Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse für das Unternehmen und dessen verbundene Einrichtungen
3. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Begleitung der Prüfungsprozesse
4. Vorbereitung und Zuarbeit zur Wirtschafts- und Budgetplanung
5. Durchführung der Darlehens-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung
6. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen in sämtlichen Personalangelegenheiten
7. Zuständigkeit für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser kaufmännischer Abläufe
Anforderungsprofil
9. Betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
10. Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit
11. Ausgeprägtes analytisches Denken und Ergebnisorientierung
12. Leistungsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
13. Sicherer Umgang mit MS-Office sowie IT-Interesse; Kenntnisse des Systems immotion sind wünschenswert
14. Berufserfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil
15. Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten sowie Führungskompetenz