Führungskräfte wünschen wirAls Filialleiter in unserem Unternehmen bist du verantwortlich für die Leitung einer Filiale und die Führung eines Teams aus 20-40 Mitarbeitern. Du übernimmst die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams.AufgabenMitarbeiterführung: Du entwickelst deine Mitarbeiter durch Coaching, Schulungen und Feedback zu eigenständigen Fachkräften, die ihre Ziele erreichen können.Kennzahlenanalyse: Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.Filialkonzept: Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Führungskräfte mit gutem Beispiel: Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich.Mitarbeiterentwicklung: Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.AnforderungenZusammenfassung: Wir suchen nach erfahrenen Führungskräften mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Die Anstellung als Filialleiter bei uns bietet dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, deine Fähigkeiten auszubauen und dich weiterzuentwickeln.BenefitsÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, bieten wir dir eine gute Zukunftsperspektive.