- Kenntnisse in Administration und Betrieb von LINUX und Windows Systemen sowie Oracle DBs - Erfahrung im Umfeld von Access Management, Kenntnisse zu Nutzerkonten, Passwörtern und Anmeldeverfahren idealerweise NetIQ - Breites Technik-Know-how und Offenheit für neue Technologien - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare IT-Qualifikation - Wünschenswert: Zertifizierungen wie ITIL Foundation (oder höher) - Betreuung und Beratung der IT-Bereiche sowie Kund:innen bei neuen Identity und Access Management (IAM)-Vorhaben (Einführung neuer Anwendungen, Berechtigungskonzepte, Rollen- und Rechtemodelle) - Betreuung bestehender IAM-Prozesse - Entwicklung bedarfsgerechter IAM-Lösungen und Optimierung bestehender Prozesse in Abstimmung mit Kund:innen - Mitarbeit in verschiedenen Projekten, eigenverantwortliche Steuerung eigener Themen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für IAM-Systeme - Analyse von Daten und Prozessen, Identifikation von Fehlerursachen inkl. Datenforensik und Entwicklung passender Lösungen für Kund:innen - Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe - 13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Erfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Jobticket und JobRad - Flexible Arbeitszeiten - 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Hochzeit) - Eltern-Kind-Büro - Individuelles Onboarding, Weiterbildungskatalog, Nachwuchsförderprogramme - Flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Events - Betriebssportgruppen, Betriebsarzt, Check-ups, Firmenrabatte - Moderne Arbeitsausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, betriebs eigene Kantine - Sicherer Arbeitsplatz
SV Informatik
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