Description
Aufgaben Das erwartet Sie bei uns:
1. Sie erstellen Simulationsmodelle in GT Power und Simulink zur Systemauslegung und Bewertung komplexer Lastszenarien für ein großes Produktportfolio wie z.B. von Mining Trucks, Zügen, Kettenfahrzeugen, Superyachten und Schiffen bis hin zu Energieanlagen für kritische Infrastrukturen
2. Die Bereitstellung von schnellen Motor- oder Systemmodellen für die Implementierung in die virtuelle Entwicklungsumgebung, z.B. MIL- und HIL-Systeme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
3. Die Auswertung und Plausibilisierung der Simulationsergebnisse und die anschließende Kommunikation in Projektteams gehört zu Ihrem Tagegeschäft
4. Sie nehmen die virtuellen Versuchsumgebungen (MIL/HIL) gemeinsam mit Mitarbeitenden aus der Elektronik- und Versuchsabteilung in Betrieb
5. Innerhalb des thermodynamischen Regelungskonzepts inkl. MPC (model predictive control), definieren Sie Sensoren & Aktoren und verantworten die Umsetzung der Funktionsentwicklung zusammen mit den Fachabteilungen Testing und Elektronik Software/Hardware
6. Für die Testabteilung stehen Sie als erster Ansprechpartner für Motoren und Systeme zur Verfügung
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
7. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit einer Spezialisierung in den Bereichen Verbrennungsmotoren, Luft- und Raumfahrttechnik, Thermodynamik oder vergleichbar vorweisen
8. Ihre Affinität für Elektro- oder Regelungstechnik ist stark ausgeprägt
9. Mathematische Modelle, Programmierung und Simulationen machen Ihnen Spaß und motivieren Sie nachhaltig
10. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
11. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
12. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
13. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
14. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
15. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
16. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
17. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Roman Ries
Interim Recruiter
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent