Kundenbetreuer Banking (gn) Pfaffenhofen Sie suchen einen neuen Job als Kundenbetreuer Banking (gn) in Pfaffenhofen ? Sie suchen eine unbefristete Festanstellung im Bankwesen in Vollzeit oder Teilzeit und möchten in Pfaffenhofen Ihre Karriere fortsetzen oder neu starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Hier verbinden Sie persönliche Beratung mit nachhaltigen Finanzlösungen und arbeiten in einem Umfeld, das Wert auf Menschlichkeit und Verantwortung legt. Unser Angebot Finanzielle Vorteile 13 Gehälter sowie erfolgsabhängige Vergütung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Benefit-Card (50 €/Monat), Internetpauschale (20 €/Monat), Deutschlandticket (volle Kostenübernahme) Mitarbeitendenrabatte Mehr Lebensqualität Lebenszeitkonto & Familienstartzeit JobRad-Leasing Sabbatical-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Mobile Work Entwicklung & Gesundheit Weiterbildungszuschüsse und persönliches Coaching Gesundheits- und Präventionsangebote Stärkenorientierte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Sie betreuen einen festen Kundenkreis und sind deren erste Ansprechperson Sie führen Beratungen zu den Themen Girokonto, Online-Banking, Sparen, Vorsorge, Geldanlage, Kredite und Versicherungen Sie erkennen die Wünsche Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Angebote Sie binden bei Bedarf Fachspezialisten und Partner in Ihre Beratung ein Sie tragen mit Ihrem Einfühlungsvermögen aktiv zur Zufriedenheit und Bindung Ihrer Kundschaft bei Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratung von Bankprodukten, idealerweise mit WpHG-Kompetenz Freude am persönlichen Austausch und am Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen Kommunikationsstärke, Professionalität und Begeisterung für den Vertrieb Teamfähigkeit und ein respektvoller Umgang sind für Sie selbstverständlich Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.