DESCRIPTION
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden Ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Key job responsibilities
Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Umweltschutzes
Ableitung von Handlungsempfehlungen und konkreten Maßnahmen zur Prozessverbesserung auf Basis von Kennzahlen wie Arbeitssicherheit, Produktivität und Qualität
Leitung und Weiterbildung eines Teams (bis zu 100 Mitarbeitende)
Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Prozesse
Teilnahme in übergeordneten Projekten zur Optimierung der Kundenzufriedenheit
Effektives Ressourcen- und Workflowmanagement
Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen vor Ort
BASIC QUALIFICATIONS
Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor- oder Master) vor Arbeitsbeginn
Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen