Stadtplaner/in (m/w/d)
Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine/n
Stadtplaner/in
(Für den Bereich der Stadtplanung und Bauleitplanung
Unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche)
Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen
Mitwirkung im Förderprogramm Wachstum und nachhaltige Erneuerung
Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc.
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung,
Raumplanung oder einen Abschluss in vergleichbaren Studiengängen
Erfahrung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz
Sichere Anwendung aller MS Office Programme (Word, Excel, Power Point)
Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GIS-Systemen
Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.