Fullstack Entwickler (m/w/d) Für einen namhaften Konzernkunden suchen wir derzeit einen Fullstack Entwickler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Rahmendaten: * Standort: Überwiegend Remote (ca. 10% Präsenz in Frankfurt am Main wünschenswert) * Vergütung: Qualifikationsabhängige Vergütung bis ca. 75.000 EUR * Wochenstunden: 39h * Laufzeit: ASAP bis 15.02.2029 * Urlaub: 30 Tage * Laufzeit: 12 Monate im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kernaufgaben: * Agile Entwicklung nach Scrum/SAFe gemäß Anforderungen * Implementierung auf skalierbarer bahninternen Cloud-Plattform * Dokumentation technischer Lösungen * Schreiben und Dokumentieren von Testfällen * Sicherstellung der Codequalität durch automatisierte Tests und das Durchführen von Code Reviews, sowie Refactoring * Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der jeweiligen Services (Dev/Build/Run) * Berücksichtigung der technischen Architektur bei fachlichen Anforderungen * Mitarbeit im agilen Entwicklungsteam mit End-to-End-Verantwortung * Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien der DB InfraGO AG * Erstellen, Schätzen und Planen von User Stories und Features gemäß SAFe Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte * Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Services sowie stabiler Betrieb * Sicherstellung von Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit * Enge Integration mit Services anderer ARTs in der Solution C2S * Unterstützung der Prozesssteuerung und Visualisierung (z.B. Netzgrafiken, Prozesskennzahlen) Zwingende Anforderungen: * 5 Jahre Berufserfahrung in der Rolle * 5 Jahre praktische Erfahrung in Java (SE, EE, Springboot Framework) * 5 Jahre Erfahrung mit GitLab CI * 5 Jahre Erfahrung mit skalierbaren Microservices, AWS-Cloud, Helm,Docker, Kubernetes * 5 Jahre Erfahrung mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen, insbesondere SQS und Kafka * 5 Jahre Erfahrung mit SQL/NoSQL-Datenbanken, AWS S3, sowie JSON, XML,REST-Services und OpenAPI * 2 Jahre Erfahrung in Frontend: JavaScript/TypeScript * 2 Jahre praktische Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum oder SAFe) Wünschenswerte Anforderungen: * 2 Jahre Erfahrung in Frontend: Angular, CSS, HTML * 2 Jahre Erfahrung mit Camunda zur Prozessorchestrierung und -automatisierung * Erfahrung im Umgang mit Monitoring und Alerting Tools (z.B. Grafana) * Projekterfahrung in skalierten agilen Programmen (=10 Monate, =20 Entwickler, =3 Teams) * Fachliche Grundkenntnisse im Eisenbahnsektor (mind. 2 Jahre), idealerweise Fahrplan-IT Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.