Bezirksleiter:in u2013 Raum Rosenheim / Chiemsee / Bad Reichenhall/ Berchtesgaden (d/w/m) u00dcBER FOOD SOLUTIONS ( UFS ) Handle wie ein Gru00fcnder, sei Teil eines Winning Teams, beschleunige dein Wachstum, bleib 'ahead of the curve', genieu00dfe die Journey: KOMM ZU UFS ! Unilever Food Solutions ( UFS ) ist die zweitgru00f6u00dfte Geschu00e4ftseinheit von Unilever, eine der drei Power-Marken der Foods Business Group und ein globaler Marktfu00fchrer im Bereich Food Service. Wir sind eine unabhu00e4ngige globale Geschu00e4ftseinheit, die in u00fcber 76 Lu00e4ndern tu00e4tig ist und rund 4000 Mitarbeiter beschu00e4ftigt. Wir haben ein einzigartiges B2B-Geschu00e4ftsmodell, das sich auf das Dienen von Ku00f6chen konzentriert. Unser Ziel ist es, sie so zu entlasten, damit sie lieben, was sie tun. Wir bei UFS haben eine mutige und klare Ambition und Strategie fu00fcr 2030 mit einem ehrgeizigen Ziel in Bezug auf Umsatz und Rentabilitu00e4t, indem wir der beste Lu00f6sungsanbieter fu00fcr unsere wachsende Operator (Kunden) Basis sind. Wir planen dies durch einen produktorientierten Fokus auf u00dcberlegenheit, indem wir zum fu00fchrenden Anbieter von KI-gestu00fctzter Kundenerfahrung werden und eine Winning Culture pflegen. In den letzten Jahren haben wir eine Geschichte der Exzellenz und resilienter Leistung geliefert. Wir streben auch danach, in der Branche immer drei Schritte voraus zu sein. Zum Beispiel identifiziert unser Future Menus Report aufkommende kulinarische Trends und macht uns zu einem Trendsetter fu00fcr inspirierende innovative Lu00f6sungen fu00fcr Ku00f6che weltweit. Wir haben eine 'care deeply' Kultur, die sich nicht nur um unser Geschu00e4ft, sondern auch um unsere Mitarbeiter ku00fcmmert. Wir fu00f6rdern eine unternehmerische Kultur, die auf Geschwindigkeit, Einfachheit, Vertrauen und einem starken Willen nach Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter wachsen in ihren Rollen, die empowered und end-to-end sind - u00fcber alle Funktionen hinweg. Wir investieren auch stark in den Aufbau zuku00fcnftiger Skills und Fu00fchrungskru00e4fte. Unsere People-Agenda von Accelerate-Grow-Thrive hilft uns konsequent, im 'employee engagement' fu00fchrend zu sein, mit Ergebnissen, die die Unilever-Werte in allen Dimensionen u00fcbertreffen und eines der engagiertesten Teams bei Unilever sind. Hier wirst du kontinuierlich lernen, verlernen und neu lernen und dich selbst herausfordern, deine Entwicklung in einem end-to-end Geschu00e4ft und in end-to-end Rollen zu beschleunigen. Wenn du davon tru00e4umst, zu Unilevers zweitgru00f6u00dfter Geschu00e4ftseinheit beizutragen, einem schnell wachsenden Geschu00e4ft, in dem du empowered sein wirst, zu gewinnen, dann komm und sei Teil des Teams! JOB PURPOSE Als Bezirksleiter(in) bist du fu00fcr den Erfolg und das Wachstum unseres Unilever Food Solutions (UFS) Portfolios in deiner Region verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen die Gewinnung neuer Kunden und die Erweiterung unseres Sortiments bei bestehenden Kunden. Du arbeitest eng mit demVertriebsleiter zusammen und baust ein starkes Netzwerk aus Handelspartnern, Kundenkontakten und regionalen Verbu00e4nden auf. Mit deinem Verkaufstalent, deinem Geschick im Kundenbeziehungsmanagement und deiner Fu00e4higkeit zur Produktdemonstration verankerst du unsere Produkte nachhaltig im Kundenprozess und treibst das Geschu00e4ft voran. WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN u200bu200bErreichung der Businessziele bei den zugeordneten Verbraucher- und lokale Handelskunden, durch eine erfolgreiche Umsetzung der Ziele und Strategienu202f u200bKundenmanagement der lokalen Verbraucherkunden mit der Zielsetzung die Umsatzpotentiale in Rein- und Rausverkauf zu erschlieu00dfenu202f u200bEigenstu00e4ndige Konditionsverhandlungen und Absprachen mit Verbraucher- und lokalen Handelskundenu202f u200bProaktive Entwicklung und systematische Umsetzung von Aktivitu00e4ten zur Neukundengewinnung, Sortimentsausweitung und Erschlieu00dfung neuer Absatzkanu00e4le bei Kunden mit den gru00f6u00dften Potentialenu202f u200bAuf-/Ausbau intensiver Geschu00e4ftsbeziehung mit Kunden und Auu00dfendienstmitarbeitern des Handels auf allen Kontaktebenen (Netzwerk)u202f u200bUmsetzung der nationalen Zentralabsprachen aus Trade und Chains (Listungen, Distribution, Aktionen, usw.)u202f u200bEffektives Teamwork und Schnittstellen-Management innerhalb des Vertriebs (intern und extern)u202f u200bKundenbetreuung durch Multi-Kontakt-Strategie (physische & digitale Kontakte)u202f WAS DU MITBRINGST Erfahrungen & Qualifikationen u200bu200bIdealerweise eine Ausbildung im gastronomische oder kaufmu00e4nnischen Bereichu202f Verkaufserfahrung im Foodservice Geschu00e4ft oder Leidenschaft fu00fcr Lebensmittel, sowie Freude am Kontakt mit Menschenu202f u200bFu00fchrerschein (Klasse B)u202f Fu00e4higkeiten Verhandlungs- und Kommunikationsfu00e4higkeitenu202f u200bFundiertes Wissen u00fcber Markt, Kunden und Trends u202f u200bProaktives, strategisches und analytisches Denken, Kundenfokus und Wachstumsmentalitu00e4tu202f u200bEffektiver Einsatz von Digitalen Medien u202f u200bGute MS-Office- und Analysekenntnisseu202f Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch WAS WIR DIR BIETEN 37h- Woche, attraktive Vergu00fctung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie erfolgsorientiert Pru00e4mien, 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsu00e4rztliche Betreuung/Beratung Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen, Company Bike und optionales Unilever-Aktienprogramm Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle Wellbeing-Aktivitu00e4ten und unabhu00e4ngiges 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm fu00fcr alle privaten Themen Gute Arbeitsatmosphu00e4re in einem super Team und Arbeitsergebnis zum Anfassen u2013 unsere beliebten Produkte! Vielfu00e4ltige Entwicklungs- und Aufstiegsmu00f6glichkeiten Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their u2018Whole Selfu2019 to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. LI-Remote Job Category: Customer Development Job Type: Full time Industry: