Gestalte aktiv die Zukunft unseres Einkaufs – mit Verantwortung, Weitblick und Innovationsgeist.Ihre Aufgaben:Strategieentwicklung und -Umsetzung: Sie konzipieren und realisieren Materialgruppenstrategien im Einklang mit unserer übergeordneten EinkaufsstrategiePlanung & Steuerung: Sie übernehmen die strategische Mengenplanung sowie die operative Disposition – mit Fokus auf Preisoptimierung und BestandsmanagementLieferantenmanagement: Sie identifizieren, qualifizieren und entwickeln neue Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Fit zum UnternehmenPartnerschaften stärken: Sie bewerten bestehende Lieferanten, führen Audits durch und entwickeln sie gezielt weiterVerhandlungssicherheit: Sie führen eigenständig Angebots- und Vertragsverhandlungen – transparent, verbindlich und zielorientiertInnovation & Zusammenarbeit: Sie bringen sich aktiv in Entwicklungs- und Optimierungsprojekte ein und gestalten neue Lösungen mitProzesse gestalten: Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse und -systeme voran – digital, effizient und zukunftsorientiertAktuelle Schwerpunkte & Projekte:Ausbau unserer verlängerten Werkbank ("atmende Fabrik") zur flexiblen ProduktionssteuerungStrategische Lieferantenkonsolidierung zur EffizienzsteigerungEinführung und Verhandlung von Rahmenverträgen mit AbruflogikWeiterentwicklung der strukturellen und prozessualen Grundlagen im EinkaufWir bieten:Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel EigenverantwortungEinarbeitung mit "Job-Pate"Fortbildungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrtkostenzuschuss oder HVV ProfiTicket mit ArbeitsgeberzuschussMitarbeiterrabatteZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterkantineJobRadDas bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit ZusatzqualifikationIdealerweise Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie oder AntriebstechnikMehrjährige Berufserfahrung im technischen EinkaufAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und interkulturelle KompetenzTeamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres AuftretenÜberzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAnalytisches Denken, Organisationstalent und technisches VerständnisHands-on-Mentalität – Sie packen an, wo es nötig istSehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)Sicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnd nicht zuletzt: Humor – denn der darf bei uns nicht fehlen