Job Beschreibung
Sie verstärken unser erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern betreut.
Ihre Aufgaben:
* Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
* Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen, Zeugnissen etc.) sowie Pflege der digitalen Personalakte
* Enge Zusammenarbeit mit den Office Managerinnen der Standorte
* Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen
* Organisation und Begleitung von internen Events
* Optimierung/Digitalisierung von internen HR-Prozessen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
* Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
* Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
* Versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
* Sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsstärke
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Genauigkeit runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
* Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines Personalmanagementprogramms
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* 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.A. mobiles Arbeiten)
* Ein moderner Arbeitsplatz mit Getränke- und Sportangebot im Büro
* Ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days in Düsseldorf
* Weitere Benefits: u.A. regelmäßige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Leasingoption für ein Fahrrad
Übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Ihre Individualität respektiert und fördert.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.