Wir bei ARNOLD verfolgen das Ziel, nachhaltiges Handeln in allen Bereichen unseres Schaffens zu verankern.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Über 1.400 Mitarbeitende treiben täglich den Fortschritt im Bereich der Verbindungs- & Kaltumformtechnik voran. Damit sorgen sie dafür, dass unsere Kunden ihre großartigen Innovationen erst möglich machen können.
ARNOLD steht für partnerschaftliche, teamorientierte Strukturen sowie eine inspirierende, offene und fördernde Unternehmenskultur – alles eingebunden in das starke Netzwerk der global agierenden Würth Gruppe.
* Inbetriebnehmen, Optimieren und Weiterentwickeln der galvanotechnischen Anlagen und Prozesse
* Mitwirken bei Prozessen und Projekten in der Prozesstechnik Galvanik sowie in der Abwasseraufbereitung
* Führen des Galvanik-Teams
* Freigeben und Überwachen von Fertigungsabläufen
* Unterstützen bei der Ausbildung zukünftiger Mitarbeitenden im Bereich Galvanik
* Mitarbeiten im Prozess und bei Analysen
* Mitwirken bei Prozessaudits
* Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Meister oder Techniker im Bereich Oberflächentechnik mit
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit galvanotechnischen Anlagen und Prozessen und der Abwasseraufbereitung zeichnen Dich aus
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung gehören zu Deinen Stärken
* In der strukturierten Weiterentwicklung von Prozessen hast Du bereits Erfahrung gesammelt
* Mit Deinem Talent im Projektmanagement koordinierst und setzt Du komplexe Aufgaben effizient um
* Der sichere Umgang mit MS-Office und SAP ist für Dich selbstverständlich
* Deine lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise wird durch eine hohe Selbstorganisation und ausgeprägte Kommunikationsstärke ergänzt
* Gleitzeitmodell
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Bike Leasing
* Einkaufsvergünstigungen
* Betriebsrestaurant
* Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote bei ARNOLD und Würth
* Vielfältige Entwicklungsprogramme
* Kostenlose Heißgetränke
* Moderne Workshopräume
* Option auf ein Firmenfahrzeug
* Diensthandy
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit zur Umwandlung der Sonderzahlung in Freistellungstage
* Individueller Onboarding-Prozess inklusive einer Einführungswoche für neue Mitarbeitende
* Offene und wertschätzende Firmenkultur
* Arbeitnehmervertretung