SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
~30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
~ Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
~ Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
~ Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
~ Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Kostenfreie Unfallversicherung
~ Fahrradleasing über JobRad
~ Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
~ Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
~ Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
~ Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Leitung, Entwicklung und Management des Go-To-Market (GTM) Teams (u.a. Sales, Marketing) für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Strategische Weiterentwicklung bestehender Partner und Multiplikatoren-Accounts aus dem Bereich KMU.
Damit einhergehend: End-to-end Verantwortung des gesamten Marketing- und Sales-Funnels, Management eines eigenen, KMU-spezifischen Marketingbudgets Ausbau der bestehenden Kundenbasis; erfolgreicher Abschluss von Neukundenverträgen
Mehrjährige Berufserfahrung im KMU-Vertrieb und digitalen KMU-Marketing mit einer Spezialisierung auf komplexe Dienstleistungen im HR- oder Software-Umfeld
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.