* Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8a) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 44.000 - 58.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit),
zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
* Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
* Eine unbefristete Anstellung
* 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
* Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
* Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
* Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr
* Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
* Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
* Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger
Das macht unsere Kita Wunderland in Bonn-Medinghoven besonders:
* Multikultureller Ansatz und lebendige Familien- und Elternarbeit
* Engagierte Mitarbeitende (einige ganz neu dabei)
* Ein modernes Haus mit schuhfreiem Konzept und vielen Möglichkeiten für 3 Gruppen und unser Familienzentrum
* Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags
* Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung
* Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik
* Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte
* Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleginnen
* Wertschätzende Kommunikation mit Eltern und Familien
* Bei Interesse und persönlicher Eignung:
Übernahme der Stellvertretenden Leitung
oder Einsatz als Sprachförderkraft
o Abschluss als pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Erziehungswissenschaftlerin, Rehabilitationspädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin (m/w/d)
o Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
o Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik und Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
o Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
o Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien
o Sie entwickeln sich auch persönlich gerne weiter, z.B. als Stellvertretende Leitung oder als Sprachförderkraft