Als Pflegesatzverhandler / Gesundheitsökonom (m/w/d) übernehmen Sie bei der Linimed Gruppe GmbH die Verantwortung für die Verhandlung von Pflegesätzen und Vergütungen mit privaten und gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen. Sie gestalten die finanziellen Rahmenbedingungen unserer außerklinischen Intensivpflege aktiv mit, begleiten Verhandlungen strategisch und sorgen dafür, dass unsere Pflegeleistungen wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Bringen Sie Ihr verhandlungssicheres, analytisches und wirtschaftliches Know-how dort ein, wo es direkte Wirkung zeigt – in einem wachsenden, systemrelevanten Gesundheitsunternehmen. Flexibilität & Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität Ticket-Plus-Karte mit monatlichem Guthaben von 44,-€ Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Team & Kultur Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen und qualifizierten Team Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eigenständige Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen gemäß SGB V, IX, XI und XII für unsere ambulanten Pflegedienste Aufbau, Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu privaten und gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen bundesweit Ganzheitliche Begleitung des Verhandlungsprozesses von der Vorbereitung über Strategieentwicklung bis zum Abschluss Aufbereitung, Analyse und Auswertung relevanter Daten sowie Erstellung von Verhandlungsunterlagen Enge Abstimmung mit den operativen Pflegediensten der Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse rund um das Vertragswesen Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Betriebswirtschaft (z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie) oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen Erste Erfahrung in Verhandlungen im Gesundheits- oder Pflegewesen wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der ambulanten Intensivpflege und den Vergütungssystemen nach SGB V und XI Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook Gestalten Sie die Vergütungsstrukturen der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit und bringen Sie Ihre wirtschaftliche Expertise mit ein! Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung, steht Ihnen unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter 49 170 9716743 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!