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Pflegefachkräfte/ pflegehilfskräfte (m/w/d) in voll- oder teilzeit für unsere ambulanten pflegedienst in viersen, dülken, süchteln, brüggen und willich gesucht

Köln
Arbeiter-Samariter-Bund NRW e.V.
Pflegehilfskraft
Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle

Unser ambulanten Pflegedienst suchn zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für unsere ambulanten Pflegedienst im Kreis Viersen.

Sie suchen nach einem neuen Arbeitgeber, bei dem Sie ihr fachliche Expertiese als Pflege(fach)kraft leben können? Ein Arbeitgeber bei dem faire Dienstplaung und eine entspannte Tourenplanung keine Fremdwörter sind?

fachlich hohe Qualität und faire Arbeitsbedingungen.

Es wartet ein super Team und viele Vorteile auf Sie. Trauen Sie sich und bewerben Sie sich bei uns. Unsere Teams freuen sich auf motivierte Kolleginnen und Kollegen.


Aufgaben
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege inkl. prophylaktischer Maßnahmen wie Dekubitus-, Kontrakturenprophylaxe bei unseren Kunden zuhause.
  • Information, Anleitung und Beratung der Klienten und Angehörigen bzgl. medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen.
  • Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Dokumentation.
  • Erstellung und Evaluierung bzw. Unterstützung bei der Maßnahmenplanung, der Risikomatrix und der SIS.

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder als Arzthelfer*in mit mind 1-jähriger Berufserfahrung in Vollzeit
  • Führerschein der Kl. B
  • Eine positive Haltung im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen
  • Anerkennung des Selbstbestimmungsrechtes unserer Kundinnen udn Kunden
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten
  • Viersen, Brüggen, Süchteln, Willich, Viersen
  • verfügbar ab sofort
  • Vollzeit, Teilzeit
  • sehr gute Einarbeitung
  • Bezahlung nach TVöD
  • eine Leitung, die hinter Ihnen steht
  • 5,5 - Tagewoche oder in Absprache individuelle Arbeitszeitmodelle wie z.B. die 5 Tagewoche
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • prvate Nutzung des Dienstwagen (1%-Regel) ab 30 Wochenstunden
  • Jobbike auf Wunsch
  • Zuzahlung zu einer betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
  • zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
  • attraktive Leistungsprämien z.B. bei der Übernahme von zusätzlichen Aufgaben oder Diensten
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Jahressonderzahlung

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