IT System Engineer - Personalmanagement, Abrechnung und Performance (m/w/d)
Das ist das Arbeitsumfeld:
Der Team "Personalmanagement /-abrechung und -performance" verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen für die IT-technische Unterstützung der Geschäftsprozesse unter anderem des Personalbereichs sowie aller Führungskräfte und Mitarbeitenden.
Das sind die Aufgaben:
* Du bist Teil von strategisch relevanten IT-Projekten im Bereich der Personalsysteme und unterstützt insbesondere die Integration weiterer Anwendungen in die bestehende Workday-Systemlandschaft.
* Du nutzt technische Mechanismen innerhalb Workday um Standardprozesse wie z.B. zu Personalnummernvergaben oder Auftragsnummernvergaben bei Lernangeboten zu personalisieren, zu erweitern und zu automatisieren.
* Du erstellst Auswertungen und Berichte innerhalb Workday, um die Belieferung der Schnittstellen sicherzustellen und diese qualitätsgesichert zur Verfügung zu stellen.
* Du gewährleistest die Verfügbarkeit des eingesetzten Standardsystems Workday und betreust unter anderem deren Schnittstellen, deren Anbindung an lokale und zentrale Stammdaten.
* Du koordinierst und bearbeitest Support-Anfragen (3rd Level) anhand ihrer Priorität.
Das suchen wir:
Erforderliche Skills:
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung.
* Du hast gute Kenntnisse in Java, Java Script, XSLT/XPATH and JSON.
* Du verfügst über technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und kannst dies in der Zusammenarbeit gewinnbringend einsetzen.
* Dich zeichnet ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus.
* Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Schnittstellen sammeln.
Erlernbare Skills:
* Du erweiterst Deine Kenntnisse rund um technische Funktionalitäten wie z.B. Integrationen, Exatec in Workday stetig.
Das bieten wir:
* Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Arbeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
* Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
* Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen
* und vieles mehr…
Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!
Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
Kontakt:
Elena Hübler
Telefon:
+49 (911) 31942088
E-Mail:
karriere@datev.de