Senior Software-Architekt (m/w) Java
Unser Unternehmen ist ein Pionier in der IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten.
Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen.
Unser Senior Software-Architekt (m/w) Java gestaltet moderne, Java-basierte Web-Architekturen und leitet interdisziplinäre Teams. Er analysiert Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. Der Senior Software-Architekt (m/w) Java plant und implementiert Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Er berät unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgt für die erfolgreiche Umsetzung.
Projektleitung
* Führt die technische Projektleitung und koordiniert das Team, um die Ziele zu erreichen.
Ausbildung und Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet seine Basis für diese Rolle.
* Er hat fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java.
* Er kann Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren.
* Er beherrscht aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD.
* Seine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen ihm eine sichere Kommunikation.
Vorteile
* Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
* Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen ihm dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
* Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z.B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
* Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir seine kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen ihn von Anfang an Teil des Teams sein.
* Sie können sich mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal auszeichnen.
* JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten ihm maximale Flexibilität.
* Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für ihn stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.