Das Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) in Trier ist ein international anerkanntes Forschungsinfrastrukturinstitut für die Psychologie mit Sitz in Trier (Deutschland) und Mitglied der renommierten Leibniz-Gemeinschaft. Um den ständig wachsenden Bedarf an Forschungsinfrastrukturen zu decken, der von Forschenden und praktisch arbeitenden Psychologinnen und Psychologen geäußert wird, befindet sich das ZPID in einem strategischen Ausbau-Prozess. Die aktuellen und zukünftigen Forschungsbereiche und Unterstützungsangebote des ZPID basieren auf den Werten von Open Science und werden von diesen geleitet. Wir suchen zum 01. Oktober 2025 eine*n: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Archivierungs- und Veröffentlichungsdienste (m/w/d) (Entgeltgruppe TV-L E13, Arbeitszeit 75%, auf 3 Jahre befristet) Aufgaben und Funktionen: Sie sind Teil der Abteilung “Archivierungs- und Veröffentlichungsdienste” am ZPID, die innovative und dem Open Science-Gedanken folgende Produkte und Dienstleistungen für die Psychologie und verwandte Disziplinen zur Verfügung stellt. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in dem Bereich werden Sie in erster Linie in dem KonsortSWD (Konsortiums für die Sozial-, Verhaltens-, Bildungs- und Wirtschaftswissenschaften) -Teilprojekt „RDM Compas“ tätig sein. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin die bereits existierenden Informations- und Trainingsangebote auf der RDM Compas Plattform zu pflegen und weiterzuentwickeln. Weiterhin werden Sie die Dienste der Plattform in regelmäßigen Workshops vorstellen und anhand systematischer Evaluationen partizipativ weiterentwickeln und an aktuelle Bedarfe adaptieren. Neben Ihren Tätigkeiten im Rahmen des Projektes, werden Sie die Pflege und Fortentwicklung des Präregistrierungsdienstes PreReg an unserem Institut begleiten und unterstützen, indem Sie Ihre Erkenntnisse aus der Projektarbeit systematisch in die informationellen und edukativen Elemente des Services einbinden und darüber die natürlichen Synergien zwischen den beiden Open Science-Praktiken nutzbar machen. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit berichten und diskutieren Sie regelmäßig mit der psychologischen Fach-Community, z. B. auf nationalen wie internationalen Konferenzen und in Form von wissenschaftlichen Publikationen. Die Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch, wobei verhandlungssichere Deutschkenntnisse erwartet werden. Ihr Profil: sehr guter Hochschulabschluss (Diplom, Master oder vergleichbar) und sehr gute Promotion in Psychologie Interesse an Forschungsfragen im Bereich Forschungsdatenmanagement, Evaluationsforschung und/oder Metawissenschaft überdurchschnittliche Kenntnisse in Forschungsmethoden Dokumentierte Erfahrung in der Anwendung von Open Science Praktiken (z.B. offene Daten, Präregistrierungen, reproduzierbarer Code) Erfahrungen in der Bearbeitung und/oder Leitung von Forschungsprojekten Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: erweiterte Kenntnisse im Bereich didaktischer Konzepte und Methoden Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung Wir bieten: ein spannendes wissenschaftliches Umfeld ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen. Möglichkeiten zur Weiterbildung eine hervorragende Zusammenarbeit im Team in freundlicher und kollegialer Atmosphäre familienfreundliche Arbeitsbedingungen (zertifiziert durch ) flexible Arbeitszeiten mit 39-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum (teilweisen) Homeoffice. betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Möglichkeit zur Nutzung der Angebote der Universität Trier, z.B. Mensa, Fortbildungsangebot. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Katarina Blask unter kb@leibniz-psychology.org. Um sich zu bewerben, registrieren Sie sich bitte in unserem Online-Portal und laden Sie die folgenden Dokumente hoch (bis zum 28.07.2025): Anschreiben, aus dem die Motivation für die Bewerbung und die Passung mit den Auswahlkriterien hervorgehen Lebenslauf Bescheinigungen über einschlägige akademische Abschlüsse ggf. Referenzen (fakultativ: Namen, Affiliation und E-Mail-Adressen potenzieller Gutachter*innen) Das ZPID ist bestrebt, die Zahl seiner Wissenschaftlerinnen/weiblichen Beschäftigten in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wenn Sie sich auf eine Stelle beim ZPID bewerben, geben Sie personenbezogene Daten an. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung gemäß Art. 13 der General Data Protection Regulation (GDPR) über die Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung (https://leibniz-psychology.org/datenschutz). Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung des ZPID zur Kenntnis genommen haben. Bitte beachten Sie, dass Online-Bewerbungen nur bis zum 28.07.2025 über folgende URL angenommen werden: