Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke Leonberg (Wasserversorgung, Wärme, Parkhäuser, Bäderbetriebe) suchen wir baldmöglichst
kompetente Unterstützung für den Bereich Parkraumbewirtschaftung in Vollzeit
Aufgaben
Operative Parkraumbewirtschaftung
* Sachbearbeitung und Buchhaltung des laufenden Betriebs für die Parksparte
* Kundenservice und Betreuung von Dauerparkern und Stellplatzinhabern
* Erstellung und Verwaltung von Abrechnungen für Parkeinrichtungen
* Durchführung einfacher Kontrollen von Parkflächen und -anlagen nach Unterweisung
Digitalisierung & Prozessoptimierung
* Unterstützung bei der Digitalisierung von Parkraumprozessen
* Aufbau und Pflege digitaler Ablagesysteme
* Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Parkservices
Allgemeine Verwaltung
* Unterhalt und Verwaltung der Parkeinrichtungen
* Unterstützung des Bereichs Buchhaltung
* allgemeine verwaltungstechnische Aufgaben
Der genaue Aufgabenzuschnitt erfolgt entsprechend Ihren fachlichen Voraussetzungen und den organisatorischen Gegebenheiten. Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.
Profil
* eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Serviceorientierung und Freundlichkeit im Kundenkontakt
* Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen
* Flexibilität und Bereitschaft zur vielseitigen Mitarbeit
* gutes Verständnis für technische Abläufe
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
* eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Ihre Persönlichkeit einbringen können
* Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
* einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss
* die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
* gesundheitsfördernde Maßnahmen
* familienfreundliche Gleitzeitregelungen
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 3 TV-V
* die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* eine Jahressonderzahlung
STBL1_DE