Avacon AG | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Als
eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt
Avacon die Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie
brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich.
Avacon ist ein starker Partner für Energielösungen in den Bereichen
Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität, Beleuchtung und
Telekommunikation/Breitband-Internet.Wir suchen kreative Entdecker,
zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte
Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die
Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich
Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am
Standort Helmstedt einen Referenten für Unternehmensentwicklung.
Eine Aufgabe, die herausfordertDu entwickelst die
Unternehmensstrategie der Avacon-Gruppe weiter und arbeitest
strategische und organisatorische Konzepte aus.Du analysierst unser
Wettbewerbsumfeld, Trends und Märkte zur Ableitung strategischer
Handlungsempfehlungen.Du entwickelst und leitest strategische
Projekte innerhalb der Avacon-Gruppe.Du planst und erstellst
Präsentationen zu strategischen Themen für die Geschäftsleitung.Du
entwickelst und verhandelst neue Kooperationsmodelle insbesondere
mit Kommunen und Stadtwerken im Netz- und Wärmegeschäft.Du hast ein
kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich
abgeschlossen.Du bringst Berufserfahrung im Bereich der
Unternehmensentwicklung und/oder der Leitung von Projekten mit, die
du idealerweise in der Energiebranche gesammelt hast.Du bist eine
überzeugende Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten,
ausgeprägtem unternehmerischen Denken und siehst Veränderungen als
Chance.Eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement,
Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz zählen zu deinen
Stärken.Ein souveränes und verbindliches Auftreten rundet dein
Profil ab.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(mindestens C1).Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom-
und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes
Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten
(Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder bis zu 20 Tage aus dem
EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und
Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche
Vergütung Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame
Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte,
HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und
EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a.
Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe
Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsHinweis: Die Verwendung des
männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren
Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein.
Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Annika Lips
(Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung)T +49 5351
123-30138Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet
gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 123-35109Mit unserer
offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle
Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit
Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen
daher deren Bewerbung.