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Mitarbeiter (m/w/d) im forderungsmanagement - neuerrungenschaft!

Worms
beBeeForderungsmanager
Mitarbeiter
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

ForderungsmanagementAls Energieversorger legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Stromversorgung.In diesem Kontext suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement, um unsere Kunden zu unterstützen und das bestehende Know-how in dieser Branche weiterzuentwickeln.Aufgaben:Eigene Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen.Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen.Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs.Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren.Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen.Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange.Bearbeitung von Website, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft.Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und wissen nicht nur theoretisch, wie sie anwenden.Sie sind belastbar und haben eine Hands-on-Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit.Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert.Diskretion und Loyalität.Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team.Arbeitsbedingungen:Arbeitswoche: 38 Stunden von Montag bis Freitag.30 Tage Urlaub pro Jahr.Tarifgebundene Arbeitsbedingungen.Betriebliche Altersvorsorge.Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.Flexible Arbeitszeiten.Jobrad und Jobticket können leasen oder bezuschusst werden.Zahlreiche kostenlose Parkplätze.Kostenlose Ladestationen für E-Fahrzeuge.

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