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Aufgaben der Stelle
Aufgaben
Employer Branding Strategie: Entwickle und steuere unsere Employer Branding Strategie für das Headquarter und unsere Märkte – eng vernetzt mit unserer Unternehmenskultur und unserer Employee Value PropositionKampagnen & Content: Konzipiere und realisiere kreative Kampagnen und Recruiting-Maßnahmen – von der ersten Idee bis zur finalen UmsetzungKanalmanagement: Verantworte unsere Arbeitgeber-Kanäle (Social Media, Karriereseite, Bewertungsportale) und sorge dafür, dass unsere Botschaften konsistent, authentisch und begeisternd sindStakeholder-Management: Arbeite eng mit Mitarbeitenden aus HR, Marketing, Communications zusammen – und bringe hierbei alle an einen TischAgenturen & Partner: Briefe, steuere und evaluiere externe Kreativ- und Media-AgenturenEmployer Branding Analytics: Messe, wirke und optimiere datenbasiert - KPIs und Dashboards sind für die Grundlage Deiner (m/w/d) ArbeitRecruiting Marketing: Begleite Candidate Journeys und sorge dafür, dass unser Auftritt für alle Zielgruppen - von Studenten, Young Talents, Professional zu Führungskräften überzeugt Best Practice Sharing: Ansprechperson für internationale Teams und aktiver Teiber von WissenstransfersTalent Acquisition Projekte: Arbeite eng mit dem Talent Acquisition Team zusammen und treibe gemeinsam strategische Projekte, zum Beispiel zu Diversity-Themen, voranProfil
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding, Personalmarketing, HR-Communications oder digitalem Brand Marketing – idealerweise in einem Retail-UmfeldKreativität trifft Umsetzungsstärke: Du (m/w/w) hast nicht nur großartige Ideen sondern kannst diese auch umsetzten – vom Briefing bis zur Live-SchaltungDigital Native: Know-how über Plattformen, ihre Algorithmen und darüber welche Inhalte wirklich performenAnalytisches Denken: Datengetriebene Arbeitsweise und Ableitung von konkreten Maßnahmen aus InsightsStakeholder-Kompetenz: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – intern wie extern, in deutscher sowie englischer SpracheTeamplayer-Mentalität: Du (m/w/d) weißt, dass man zusammen mehr erreicht – und lebst das täglich
